A modulszerűen kínált élet-, baleset- és egészségbiztosítások lehetővé teszik, hogy a munkáltató külön szolgáltatáscsomagokat állíthat össze különböző alkalmazotti csoportok számára. A biztosítási összegek megválasztásával a munkaadónak további lehetősége nyílik az alkalmazotti csoportok közötti differenciálásra. A teljes, 24 órás védelem mellett a munkahelyi-, munkahelyi úti fedezetre korlátozott védelmet is felkínáljuk. A biztosítás összege lehet egy előre meghatározott összeg vagy a munkavállaló fizetésének egy bizonyos hányada.
A csoportos biztosítás további előnyei:

• A munkáltató által csoportosan fizetett biztosítások díja kedvezményt tartalmaz az egyéni biztosítási díjakhoz képest.
• A biztosítások díját költségként el lehet számolni.
• A munkavállaló javára fizetett kockázati élet- és balesetbiztosítás díját nem terheli sem adó-, sem társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség.
• A szerződéskötés csupán minimális adminisztrációt jelent a munkáltató számára.